PENILAIAN PRESTASI KINERJA KEPALA SEKOLAH – IIS YULIAWATI, S.Si., M.Pd. @13 Desember 2022

Penilaian Prestasi Kerja Kepala Sekolah (PPKKS) dilakukan secara berkala setiap tahun dengan menganut prinsip objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan, yang meliputi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan perilaku serta kehadiran. Capaian SKP dalam pelaksanaan tugas pokok berdasarkan rincian kegiatan untuk setiap beban kerja kepala sekolah, yaitu: Tugas Manajerial; Pengembangan Kewirausahaan; Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan; Pelaksanaan PKB, yang meliputi Pengembangan Diri, Publikasi Ilmiah, dan Karya Inovatif.

Perilaku kerja meliputi orientasi layanan, integritas, komitmen, disiplin dan kerjasama yang dapat dinilai dan diukur oleh Penilai dan Responden lain, sekurang-kurangnya: Tiga Guru, Sepuluh Peserta Didik, Tiga Orangtua, Satu Orangtua Pengurus Komite, Satu Tenaga Administrasi Sekolah, Satu Tenaga Laboratorium, Satu Tenaga Perpustakaan.

One thought on “PENILAIAN PRESTASI KINERJA KEPALA SEKOLAH – IIS YULIAWATI, S.Si., M.Pd. @13 Desember 2022

  1. Alhamdulillah,
    Pelaksanaan PPKKS lancar, dan mendapatkan apresiasi dari asesor.

    Kekurangan dokumen tidak banyak, sebagai bahan perbaikan untuk yang akan datang.
    Sukses buat semuanya, kolaborasi tim hebat 22 BAIK.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *